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  “十四五”末，公司人才結構全面升級，對公司高水平發(fā)展提供強有力的人才支撐，構建靈活高效的人力資源信息化系統(tǒng)，提升人力資源管理水平。員工收入市場化，歡迎有識之士加入到公司隊伍中來，攜手“共創(chuàng)碧水藍天”成就夢想。踐行“創(chuàng)造價值，幸福員工”的企業(yè)使命。